Как привлечь лучшего, или просто толкового кандидата в компанию? Сегодня это целая наука. И как дорога в тысячу ли начинается с первого шага, так и поиск нужного нам сотрудника начинается с первого этапа - правильно написанной вакансии. Очень часто этот самый шаг может оказаться победным и финальным. 

Итак, проверьте, что вы делаете все правильно по нашему чек-листу. 

Ещё...

У каждого работодателя есть личный бренд, вне зависимости от того, формирует он его со знанием дела или нет. Чтобы извлечь максимум пользы, находить талантливых соискателей и быстрее закрывать вакансии, лучше формировать его осознанно. 

В этом поможет старый добрый маркетинг. Его инструменты отлично работают в рекрутинге. Сейчас даже существует и отдельное направление — рекрутинг-маркетинг. Но не торопитесь устраивать реформации, начните с основ. Мы составили топ-10 инструментов маркетинга в рекрутинге. Изучайте и применяйте с умом.

Ещё...

С 6 по 20 июня вместе с FriendWork Recruiter рекрутеры со всей России и стран СНГ совершенствовали свои навыки в подборе, оценке и мотивации персонала.

Делимся с вами записями вебинаров Марафона рекрутеров. Полезного просмотра!  

Ещё...

Представляем вашему вниманию новую статью Георгия Чернова о наблюдениях за собой и профессией рекрутера. 

Ещё...

С 14 февраля по 2 марта вместе с FriendWork Recruiter рекрутеры со всей России и стран СНГ совершенствовали свои навыки в подборе и мотивации персонала. 

Делимся с вами записями вебинаров Марафона рекрутеров. Полезного просмотра! 

Хотите получить презентации? Подписывайтесь ;).

Ещё...

Представляем вашему вниманию статью Георгия Чернова, бывшего HRD anywayanyday.com и руководителя Департамента HR-экспертизы портала superjob.ru, а ныне - бизнес-тренера. 

Ещё...

Что нужно делать, если LinkedIn заблокируют в России? Делимся с вами простыми лайфхаками, которые помогут обойти блокировку.

Напомним, что 10 ноября Мосгорсуд признал законным решение о блокировке в России рекрутингового сайта LinkedIn. Сейчас LinkedIn ведет переговоры с Роскомнадзором и велика вероятность, что в ближайшее время они придут к договоренностям. Собственник LinkedIn - это компания Microsoft. И она планирует интегрировать LinkedIn в свои продукты. Продукция компании Microsoft пользуется спросом на российском рынке, а значит компании  будет невыгодна блокировка LinkedIn, и она может постараться ускорить устранение причин блокировки силами работников LinkedIn. 

Поэтому будем надеяться, что даже если LinkedIn и заблокируют, то на 1-2 месяца, а это не повлияет на актуальность данных кандидатов. Доступ к LinkedIn всегда можно будет получить в обход блокировкам, причём, наша "Волшебная кнопка" для импорта резюме с работных сайтов и из соцсетей во FriendWork Recruiter будет работать. 

Поэтому не стоит переживать раньше времени, посмотрите наши советы. 

Ещё...

С 20 сентября по 4 октября вместе с FriendWork Recruiter рекрутеры со всей России и стран СНГ совершенствовали свои навыки в подборе, оценке и мотивации персонала. 

• 6 вебинаров + 1 бонусный онлайн-тренинг
• 7 известных HR-эксперта
• 2003 зарегистрированных участника
• 321 выданный сертификат

Делимся с вами презентациями спикеров и записями вебинаров Марафона рекрутеров. Полезного просмотра! 

Ещё...

С 24 мая по 7 июня вместе с FriendWork Recruiter рекрутеры со всей России и стран СНГ совершенствовали свои навыки в подборе, оценке кандидатов на этапе собеседования и узнали последние тренды в рекрутинге и HR-технологиях. 

• 6 вебинаров
• 6 известных HR-эксперта
• 1762 зарегистрированных участника
• 252 выданных сертификата 

Делимся с вами презентациями спикеров и записями вебинаров Марафона рекрутеров. Полезного просмотра! 

Ещё...

Правильная работа с базой данных кандидатов значительно ускоряет закрытие вакансий и снижает затраты на подбор персонала. Все это происходит за счет грамотного формирования кадрового резерва компании. Хорошая база данных – это не только большие объемы резюме с комментариями, это еще и удобство работы со всей необходимой информацией по кандидатам.

Как быстро находить данные о соискателях, с которыми уже был контакт? Как эффективно сформировать базу резюме? Как ей управлять и где хранить? Как избежать дублирования кандидатов и легко ориентироваться в истории подбора? Как минимизировать расходы на рекрутинг? На эти вопросы отвечает Александр Красс, руководитель онлайн-сервиса для автоматизации рекрутинга FriendWork Recrutier, для портала «HR по-русски». 

Ещё...