Оперативное общение рекрутеров с нанимающими менеджерами

По нашим наблюдениям, рекрутеры посылают десятки резюме в месяц нанимающим менеджерам и обсуждают с ними кандидатов по почте. Со временем возникает путаница, когда кто-то забывает о каком конкретно соискателе идет речь. Это замедляет работу и делает рекрутинг менее продуктивным. 


Благодаря FriendWork Recruiter стало легче общаться с нанимающими менеджерами. Они работают в сервисе, причем абсолютно бесплатно. Теперь рекрутеры и нанимающие менеджеры не переписываются по почте и не теряют время на выяснение, о каком кандидате шла речь. Общение в сервисе упрощает обсуждение соискателей и вакансий.

Ещё...


Продуктивный подбор, эффективная оценка, личный HR-бренд

Как повысить продуктивность подбора кадров и оптимизировать HR-бюджет? Как правильно построить личный бренд HR-специалиста? Как эффективно оценить кандидата за час? Ответы на эти вопросы читайте в нашей статье по итогам пятого HR Workshop от FriendWork.

Ещё...

HR Workshop от FriendWork: продуктивный подбор, эффективная оценка, личный HR-бренд

14 октября в Санкт-Петербурге на HR Workshop от FriendWork расскажут, как повысить продуктивность подбора кадров, оптимизировать HR-бюджет, эффективно оценить кандидата за час и построить личный бренд HR-специалиста. Всего за 4 часа участники мероприятия получат комплекс практических навыков, которые смогут применить в своей рабочей практике в кратчайшие сроки.

Ещё...

Желтый бегемот – сомнительный идеал работодателя

Думаю, всем знакома ситуация, когда внутренний или внешний заказчик хочет найти идеального сотрудника, имеющего определенные специфические характеристики. Давайте назовем такого соискателя желтым бегемотом и попытаемся разобраться, почему работодатель так представляет будущего сотрудника. 

Продуктивность подбора кадров – быстрее, лучше, дешевле

Найти как можно быстрее высококвалифицированного специалиста, готового работать за небольшие деньги, при этом затратить как можно меньше средств на его поиск. Типичная задача рекрутера, особенно в кризис. Александр Красс, генеральный директор компании FriendWork, создатель онлайн-сервиса для автоматизации рекрутинга FriendWork Recruiter, который упрощает работу менеджера по подбору персонала, рассказал порталу E-xecutive, как поэтапно справиться с такой сверхзадачей. Статья обязательна к прочтению всем, кто хочет подбирать персонал быстрее, эффективнее и экономичнее.



Ещё...



Вебинар. Автоматизация рекрутинга: повышаем личную эффективность рекрутера.

Вы задумывались, сколько времени уходит на решение рутинных каждодневных задач при подборе новых сотрудников? Если сократить время на их выполнение, то вы будете работать намного эффективнее. Как правильно справиться с этой задачей, вы узнаете 30 июня в 11:00 на бесплатном вебинаре с Александром Крассом, генеральным директор компании FriendWork, создателем онлайн-сервиса для автоматизации рекрутинга FriendWork Recruiter, который упрощает работу менеджера по подбору персонала.

Ещё...

Осознанная HR-деятельность: эмоциональный интеллект и автоматизация рекрутинга

Какую пользу приносит эмоциональный интеллект (EQ) HR-специалисту? Как развивать EQ, повышая эффективность HR-деятельности? Чем полезна автоматизация рекрутинга? Как автоматизировать процесс подбора персонала, сокращая бюджет, но при этом увеличивая эффективность работы HR-отдела? На эти вопросы ответили спикеры четвертого HR Workshop от FriendWorkСергей Шабанов генеральный директор компании EQuator, автор российской концепции эмоционального интеллекта и соавтор книги "Эмоциональный интеллект. Российская практика" и Александр Красс генеральный директор компании FriendWork, создатель онлайн-сервиса для автоматизации рекрутинга FriendWork Recruiter, который упрощает работу менеджера по подбору персонала.

Ещё...

HR-технологии в России: куда мы идем?

Интересная статья для HR-Portal от PR-директора компании FriendWork Виктории Литовки о том, что происходит с HR-технологиями в России сегодня. Помогали разбираться в этом вопросе Александр Красс, создатель онлайн-сервиса для автоматизации рекрутинга FriendWork Recruiter и Тарас Полищук, инвестиционный эксперт компании Ward Howell.

Ещё...

HR Workshop от FriendWork: эмоциональный интеллект и новые HR-технологии в рекрутинге

20 мая в Санкт-Петербурге на HR Workshop от FriendWork Вы научитесь грамотно распределять эмоциональные и физические ресурсы в своей HR-деятельности. Спикеры и участники мероприятия обсудят две важные темы:

  • Развиваем эмоциональный интеллект HR-специалиста: что, зачем, как?
  • Автоматизация рекрутинга: используем самые эффективные HR-технологии

Ещё...