Теперь легко оценить на любом этапе подбора эффективность каждого источника кандидатов: работных сайтов, своего карьерного портала, социальных сетей, внутренних и внешних рекомендаций и так далее. 

Вся информация будет представлена либо в виде линейного графика, либо кольцевой диаграммы. Каждый цвет обозначает отдельный источник. Вы поймете, какие источники лучше подходят для разных типов вакансий и перестанете тратить бюджет и время на менее эффективные. Стоимость закрытия вакансий значительно снизится.