Оценка персонала. Лучшие практики. Зимняя сессия.

Все вернулись к рабочему процессу, поэтому  журнал «Штат» при информационной поддержке FriendWork Recruiter приглашает открыть учебный год традиционной Зимней сессией «Оценки персонала».



Конференции на тему оценки персонала стали традиционно одной из лучших площадок для общения HR-экспертов с коллегами. Что привлекает делегатов и партнеров: продуманный и качественный контент, зарубежные практики, интерактивное участие!

Проверенные решения и ответы на  вопросы на главной конференции по инструментам оценки!


В программе (тематические сессии конференции):

  • Оценка в ситуации сокращений.  Как не навредить бизнесу, проводя оценку с целью замены/сокращения персонала?  
  • Что такое талант в эпоху кризиса и сжимающихся рынков? Как в компаниях меняется понимание таланта в ситуации реструктуризации бизнеса, сокращения численности, падения прибыли?  
  • Моделирование компетенций на российском рынке: результаты исследования. Как российские компании разрабатывают модели компетенций: сами или с помощью провайдеров, какие методы используют? Для каких процессов используют компетенции? Как часто актуализируют модели компетенций?
  • Оценка с точки зрения сотрудников компании. Что думают люди о процедурах и практиках оценки? Конфиденциальность и этика в оценке. Репутационные и другие риски компаний.
  • Оценка благонадежности и кадровых рисков. Кейсы и инструменты. Как избежать ситуаций с кражами,  недобросовестными «проектами на стороне» и пр.? Как с помощью инструментов оценки определить потенциально недобросовестных работников еще «на входе»?
  • Оценка startup-лидеров. Как отличаются портреты «успешных» стартаперов – того, чей бизнес через несколько лет будет действительно успешен и устойчив, и того, кому инвесторы сейчас готовы доверить деньги? Профиль startup-лидера в России и на Западе: отличия и общие черты.
  • Оценка управленческих команд. Старые задачи и новые инструменты.


Серди спикеров и экспертов:

  • Алевтина БОРИСОВА, Head of HR, Партнер, KPMG
  • Галина ТИХОНОВА, Директор по обучению и развитию персонала, ЕВРАЗ
  • Василий ФИВЕЙСКИЙ, и.о. ректора Университета Правительства Москвы
  • Павел БЕЗРУЧКО, управляющий партнер, ЭКОПСИ Консалтинг
  • Григорий ФИНКЕЛЬШТЕЙН, партнер, руководитель «Центра анализа данных», ЭКОПСИ Консалтинг
  • Юлия НЕМОВА, главный эксперт отдела обучения и развития, ЮниКредит Банк
  • Сергей ЮЛДАШЕВ, Генеральный директор, TalentCode
  • Виолетта АБРАМОВА, Генеральный директор, Strategic Business Partner
  • Лариса Черных, заместитель директора Корпоративного Университета, Asahi Glass Company
  • Виталий АЛТУХОВ, Лаборатория "Гуманитарные технологии"
  • Наталия ПРАХТ, Директор Центра оценки персонала, Академия Росатома
  • Светлана КРУГЛОВА, Директор по управлению талантами, PwC
  • и представители других российских и международных компаний

Подробности

blog comments powered by Disqus