14 апреля в Москве состоится IV Практическая конференция «MOTIVATION 2016. Инструменты материальной и нематериальной мотивации».  На примере опыта российских и международных компаний будут обсуждаться эффективные инструменты оценки результатов работы персонала и особенности построения программ мотивации и премирования сотрудников в современных условиях сокращения бюджетов. 

Участники конференции узнают о том, как мотивировать талантливых и высокоэффективных сотрудников, а также как сохранить корпоративный дух и сплотить коллектив, используя инструменты нематериальной мотивации. В завершении конференции состоится бизнес-игра «Сопротивление персонала», которую проведет автор книги «Мотивация», HR-консультант Екатерина Киктева.  

СРЕДИ ДОКЛАДЧИКОВ:

• Андрей Чернуха, директор по персоналу и организационному развитию, АгроТерра
• Валерия Иевлева, директор по управлению персоналом, член Совета директоров, Universal Cargo Logistics Holding (UCL Нolding)
• Анна Розаренова, директор по управлению персоналом, руководитель службы человеческих ресурсов, Банк УРАЛСИБ
• Дмитрий Любо, руководитель службы компенсаций, льгот и международных перемещений, Renault Russia and Eurasia Region, Альянса Рено – Ниссан в России
• Павел Козлов, директор Блока функциональных компетенций, АНО «Корпоративная Академия Росатома»
• Дмитрий Сучков, руководитель объединенного центра по компенсациям и льготам, Группа «НОВАРТИС»
• Александр Обрезков, руководитель направления тренинговых программ, Дирекция привлечения и развития персонала, ПАО «Интер РАО»
• Марина Елагина, руководитель департамента внутренних коммуникаций, TELE2
• Марина Котельникова, заместитель генерального директора по организационному развитию, АО «Национальная иммунобиологическая компания»
• Татьяна Рунге, эксперт по созданию команд по методике М.Белбина
• Татьяна Лобанова, Доцент, НИУ ВШЭ
• и другие эксперты

ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ:

• Актуальные тенденции в материальной и нематериальной мотивации сотрудников и руководителей. Адаптация компаний к быстро меняющейся ситуации. 
• Системы мотивации как часть управления талантами и вовлеченностью. 
• Какие инструменты выходят на первый план в условиях ограниченных бюджетов.  Изменения в практике премирования и индексации заработных плат. 
• Как "умная" коммуникация повышает эффективность инструментов мотивации
• Использование современных цифровых технологий для повышения мотивации и вовлеченности 
• Как создать высокоэффективную команду и мотивировать на достижения целей бизнеса
• и многое другое.

В рамках конференции пройдет презентация результатов ежегодного исследования «HR TRENDS – 2016». Участники вместе с экспертами Саммита HR-Директоров смогут первыми узнать итоги и обсудить рейтинги ключевых HR-тенденций для России и мира, составленные аналитическим центром Оргкомитета Саммита HR-Директоров России и СНГ на основе опроса профессионального HR-сообщества, в котором приняли участие более 500 HR-руководителей и экспертов России и СНГ.

На конференции соберутся для обмена опытом и представления успешных практик директора по персоналу, корпоративной культуре, оценке и подбору персонала, компенсациям и льготам, а также эксперты и консультанты в области разработки мотивационных программ и развития бренда работодателя.

Подробнее о мероприятии www.hrconference.ru