Международный марафон рекрутеров

С 24 мая по 7 июня, каждый вторник и четверг в 12:00 вместе с FriendWork Recruiter вы будете совершенствовать свои навыки в подборе, оценке кандидатов и узнаете все о последних трендах в рекрутинге и HR-технологиях.

Участие во всех вебинарах бесплатное, необходимы регистрация и репост анонса в социальных сетях (ВКонтакте, Fecebook или Linkedin) с хэштегом #марафон_рекрутеров и подписью «Я участвую!».

Всем, кто пройдет обучение до конца, мы вручим электронные сертификаты.



Своими знаниями и опытом поделятся:


24 мая, 12:00-13:00 


Анастасия Желудкова - хедхантер, HR Бизнес-тренер, HRM Консультант. За 5 лет реализовала более 300 проектов Executive Search, Headhunting, Management Selection по подбору специалистов и топ-менеджеров для ведущих российских и зарубежных компаний. Опыт организации с нуля кадровых агентствах «Quality Recruiting Group» и «Staff-Up Consulting Group», развития маркетинга и продаж в «A&Z Securities» Finance Executive Search Agency и «Golden Age» Recruitment Agency.


Лайфхаки рекрутинга и секреты хедхантеров

- как и где быстро искать классных кандидатов

- какие инструменты активного поиска выбрать для своих вакансий

- как хантить «звёзд» у конкурентов

- какие нестандартные источники поиска есть в запасе у опытных рекрутеров


26 мая, 12:00-13:00


Ильгиз Валинуров - президент и основатель Корпорации Кадровых Агентств «Business Connection», автор бестселлера «Рекрутинг на 100%: искусство привлекать лучших». Профессиональный опыт в сфере управления компанией и персоналом, профессионального рекрутинга и Executive Search с 1999 года. За 16 лет провел более 11 000 собеседований на позиции специалистов, руководителей высшего и среднего звена.


Как найти, привлечь и удержать профи в сфере продаж?

- что обязательно нужно учесть при подборе профессионалов в сфере продаж

-  как грамотно сформировать базу менеджеров по продажам

- приемы проведения собеседования с высокооплачиваемым кандидатом

- как сделать «идеальное предложение кандидату»


31 мая, 12:00-14:00


Тарас Полищук - ведущий международный эксперт в области HR-технологий и инновационных решений в HR. Тарас является со-основателем и директором по развитию международной серии мероприятий HR Unconferences, которые ежегодно проходят в 50-ти городах и объединяют более чем 6000 HR профессионалов по всему миру. В прошлом Тарас участвовал в формировании и развитии лидерских команд для крупнейших российских и западных компаний в рамках Ward Howell.


Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, кейсы, примеры 

- что такое data-driven recruiting

- с чего начинается HR-трансформация

- эволюция технологий в рекрутинге 

- как оптимизировать процесс рекрутинга 



Александр Красс - генеральный директор компании FriendWork. Эксперт в области социального рекрутинга, HR-брендинга и автоматизации процесса подбора персонала. Создатель онлайн-сервиса для автоматизации рекрутинга FriendWork Recruiter, который помогает закрывать вакансии в 2 раза быстрее.



HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практики

- что такое воронка соискателей и как с ней работать

- как оптимизировать расходы на подбор персонала

- как можно автоматизировать процесс рекрутинга

- зачем нужна HR-аналитика и как с ней работать


02 июня, 12:00-13:00 


Елена Дуюн - консультант по подбору и развитию персонала, бизнес-психолог. Опыт работы в HR-сфере с 2005 года. Автор более 40 видеосеминаров и курсов по подбору персонала, управлению и личной эффективности. Более 400 проведенных тренингов и семинаров. Автор книги «Простые тайны», книга о процессе подбора персонала и его важных элементах.



Секреты тестирования знаний кандидата на собеседовании

-   функциональные тесты как основной метод исследования

-   процедура проведения функционального тестирования

-   алгоритм составления функционального теста, простые шаги создания собственного оригинального инструмента

-   примеры тестов, ключи и шпаргалки.


07 июня, 12:00-13:00 


Светлана Иванова - признанный HR-гуру и бизнес-тренер с многолетним опытом работы, автор 15 книг, среди которых такие бестселлеры, как «Искусство подбора персонала», «Оценка компетенций методом интервью», «Развитие потенциала сотрудников». Более 12 300 лично проведенных интервью, более 50 Assessment Centers, Трехкратный опыт создания собственного бизнеса, более 3 000 лично проведенных тренинг-дней. Опыт работы с большим количеством крупных компаний в разных секторах.


Повышаем качество оценки кандидатов

- тонкости отсекающего интервью

- примеры готовых моделей оценки ответственности, честности, лояльности, мотивации

- особенности лингвистического анализа речи кандидата

- пропозиции и их интерпретация


Участвуйте в Марафоне рекрутеров и совершенствуйтесь вместе с FriendWork Recruiter!


Участие во всех вебинарах бесплатное, необходимы регистрация и репост этого анонса в социальных сетях (ВКонтакте, Fecebook или Linkedin) с хэштегом  #марафон_рекрутеров и подписью «Я участвую!».


Всем, кто пройдет обучение до конца, м�� вручим электронные сертификаты.


Если возникли вопросы, то пишите на victoria.litovka@friendwork.ru с пометкой Марафон рекрутеров или звоните по телефону +7 (812) 748-22-70.


Вступайте в наши группы ВКонтакте, Fecebook, Linkedin, там можно найти полезные статьи и материалы с наших прошлых мероприятий.


Организатор





Информационные партнеры