Марафон рекрутеров. Итоги

С 24 мая по 7 июня вместе с FriendWork Recruiter рекрутеры со всей России и стран СНГ совершенствовали свои навыки в подборе, оценке кандидатов на этапе собеседования и узнали последние тренды в рекрутинге и HR-технологиях. 

  • 6 вебинаров
  • 6 известных HR-эксперта
  • 1762 зарегистрированных участника
  • 252 выданных сертификата 

Делимся с вами презентациями спикеров и записями вебинаров Марафона рекрутеров. Полезного просмотра! 



Лайфхаки рекрутинга и секреты хедхантеров: 

- как и где быстро искать классных кандидатов

- какие инструменты активного поиска выбрать для своих вакансий

- как хантить «звёзд» у конкурентов

- какие нестандартные источники поиска есть в запасе у опытных рекрутеров

Анастасия Желудкова - хедхантер, HR Бизнес-тренер, HRM Консультант. За 5 лет реализовала более 300 проектов Executive Search, Headhunting, Management Selection по подбору специалистов и топ-менеджеров для ведущих российских и зарубежных компаний. Опыт организации с нуля кадровых агентствах «Quality Recruiting Group» и «Staff-Up Consulting Group», развития маркетинга и продаж в «A&Z Securities» Finance Executive Search Agency и «Golden Age» Recruitment Agency.

Презентация: http://www.slideshare.net/FriendWork-HR/24-hr-hrm

Видео: https://www.youtube.com/watch?v=ugQbEL2j0lM



Как найти, привлечь и удержать профи в сфере продаж?

- что обязательно нужно учесть при подборе профессионалов в сфере продаж

-  как грамотно сформировать базу менеджеров по продажам

- приемы проведения собеседования с высокооплачиваемым кандидатом

- как сделать «идеальное предложение кандидату»

Ильгиз Валинуров - президент и основатель Корпорации Кадровых Агентств «Business Connection», автор бестселлера «Рекрутинг на 100%: искусство привлекать лучших». Профессиональный опыт в сфере   управления компанией и персоналом, профессионального рекрутинга и Executive Search с 1999 года. За 16 лет провел более 11 000 собеседований на позиции специалистов, руководителей высшего и среднего звена.

Презентация: http://www.slideshare.net/FriendWork-HR/26-100

Видео: https://www.youtube.com/watch?v=lTvSSPa8zJ8



Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, кейсы, примеры 

- что такое data-driven recruiting

- с чего начинается HR-трансформация

- эволюция технологий в рекрутинге 

- как оптимизировать процесс рекрутинга

Тарас Полищук - ведущий международный эксперт в области HR-технологий и инновационных решений в HR. Тарас является со-основателем и директором по развитию международной серии мероприятий HR Unconferences, которые ежегодно проходят в 50-ти городах и объединяют более чем 6000 HR профессионалов по всему миру. В прошлом Тарас участвовал в формировании и развитии лидерских команд для крупнейших российских и западных компаний в рамках Ward Howell.

Перезентация: http://www.slideshare.net/FriendWork-HR/31-hr-unconferences

Видео: https://www.youtube.com/watch?v=pp9VvVJkD8A


HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практики

- что такое воронка соискателей и как с ней работать

- как оптимизировать расходы на подбор персонала

- как можно автоматизировать процесс рекрутинга

- зачем нужна HR-аналитика и как с ней работать

Александр Красс - генеральный директор компании FriendWork. Эксперт в области социального рекрутинга, HR-брендинга и автоматизации процесса подбора персонала. Создатель онлайн-сервиса для автоматизации рекрутинга FriendWork Recruiter, который помогает закрывать вакансии в 2 раза быстрее.

Презентация: http://www.slideshare.net/FriendWork-HR/31-hr-friendwork-recruiter

Видео: https://www.youtube.com/watch?v=HA7Di9GEWBs


Секреты тестирования знаний кандидата на собеседовании

-   функциональные тесты как основной метод исследования

-   процедура проведения функционального тестирования

-   алгоритм составления функционального теста, простые шаги создания собственного оригинального инструмента

-   примеры тестов, ключи и шпаргалки.

Елена Дуюн - консультант по подбору и развитию персонала, бизнес-психолог. Опыт работы в HR-сфере с 2005 года. Автор более 40 видеосеминаров и курсов по подбору персонала, управлению и личной эффективности. Более 400 проведенных тренингов и семинаров. Автор книги «Простые тайны», книга о процессе подбора персонала и его важных элементах.

Презентация: http://www.slideshare.net/FriendWork-HR/2-63514754

Видео: https://www.youtube.com/watch?v=7ypFZZjMmYQ



Повышаем качество оценки кандидатов

- тонкости отсекающего интервью

- примеры готовых моделей оценки ответственности, честности, лояльности, мотивации

- особенности лингвистического анализа речи кандидата

- пропозиции и их интерпретация

Светлана Иванова - признанный HR-гуру и бизнес-тренер с многолетним опытом работы, автор 15 книг, среди которых такие бестселлеры, как «Искусство подбора персонала», «Оценка компетенций методом интервью», «Развитие потенциала сотрудников». Более 12 300 лично проведенных интервью, более 50 Assessment Centers, Трехкратный опыт создания собственного бизнеса, более 3 000 лично проведенных тренинг-дней. Опыт работы с большим количеством крупных компаний в разных секторах.

Презентация: http://www.slideshare.net/FriendWork-HR/7-hr

Видео: https://www.youtube.com/watch?v=rQPH2pSmpUs


Вступайте в наше закрытое Сообщество HR-экспертов и повлияйте на программу следующего Марафона, который будет осенью! 

blog comments powered by Disqus