Международный Марафон рекрутеров. Осень

С 20 сентября по 4 октября, каждый вторник и четверг в 12:00 вместе с FriendWork Recruiter вы будете совершенствовать свои навыки в подборе, оценке и мотивации персонала. Мы подготовили программу с лучшими HR-экспертами и острыми темами. 

Участие во всех вебинарах бесплатное, необходимы регистрация и репост анонса в социальных сетях (ВКонтакте, Facebook или Linkedin) с хэштегом #марафон_рекрутеров и подписью «Я участвую!».

Всем, кто пройдет обучение до конца, мы вручим электронные сертификаты.



20 сентября, 12:00-13:00 



Анна Абросимова – руководитель направления «Продажи, закупки» агентства Penny Lane Personnel. Более 10 лет реализации успешных проектов в подборе, оценке и обучении персонала (consulting, in-house).




Продаем вакансию лучшим кандидатам

- зачем и в каких случаях необходимо продавать вакансию кандидатам

- как подготовиться к продаже вакансии

- какие техники использовать при презентации вакансии

- каков алгоритм работы с отказами кандидатов при проведении телефонного интервью


22 сентября, 12:00-13:00



Владимир Якуба - бизнес-тренер года в сфере “Управления персоналом” 2014. Единственный в России проводит мероприятия в формате «Реалити». ТОП-7 и ТОП-4 хедхантеров по версии журналов «Управление персоналом» и «ПРОФИЛЬ» 2012. Ведущий ТВ программы «Кадры решают», участник реалити-шоу «Кандидат с Владимиром Потаниным» на канале ТНТ. Владелец Tom Hunt, Бизнес-Риэлти и других компаний. Среди клиентов: Лукойл, Северсталь, Газпром, Сбербанк, Росгосстрах, Вымпелком, Ростелеком, Связной, Lacoste, NESTLE и другие.


Учимся видеть насквозь. Собеседование-сканер

- инструменты, которые помогут провести собеседование лучше 

- 6 универсальных компетенций. Просто о сложном 

- панельное и серийное интервью. 2 приема, которые помогут вам вывести каждого кандидата на «чистую воду»

- топ-20 нестандартных вопросов для интервью. Примеры «заковыристых» вопросов. Принятие окончательного решения


27 сентября, 12:00-14:00



Александр Красс - генеральный директор компании FriendWork. Эксперт в области социального рекрутинга, HR-брендинга и автоматизации процесса подбора персонала. Создатель онлайн-сервиса для автоматизации рекрутинга FriendWork Recruiter, который помогает закрывать вакансии в 2 раза быстрее.



Повышаем эффективность рекрутинга с помощью социальных сетей и новых HR-технологий

- выстраиваем стратегию поиска кандидатов в соцсетях

- преимущества и скрытые возможности рекрутинга в соцсетях

- снижаем стоимость привлечения кандидатов при помощи HR-аналитики

- повышаем продуктивность и качество своей работы при помощи автоматизации рекрутинга


Светлана Катаевагенеральный директор, управляющий партнер кадровой компании AVRIO Group Consulting. Работает в сфере управления человеческими ресурсами более 15 лет. Успешный опыт реализации проектов Executive Search и Management Selection для ведущих российских и международных компаний. Автор открытых и корпоративных тренингов по технологиям эффективного рекрутмента. Лауреат премии «Влиятельные женщины Санкт-Петербурга – 2016».



Инструменты и фишки в подборе и увольнении персонала

- современные тренды в области поиска, подбора и удержания персонала

- как правильно выбрать стратегию поиска в зависимости от вакансии, правила распределения времени и зон поиска

- поиск талантов и работа с "пассивными" кандидатами: 4 эффективных инструмента 

- удержание vs. увольнения


29 сентября, 12:00-13:00


Екатерина Черепанова – руководитель группы подбора и адаптации персонала компании «Мэлон Фэшн Груп». Опыт работы в сфере HR и рекрутинга - более 5 лет. В компании Екатерина занимается рекрутингом, адаптацией персонала, генерацией, описанием и внедрением HR-процессов. «Мэлон Фэшн Груп» - одна из ведущих компаний на рынке модного бизнеса России, которая управляет тремя собственными брендами - befree, Zarina, Love Republic. 



Эффективно мотивируем талантливых сотрудников 

- «управление талантами»: модный тренд или необходимость

- как управление талантами можно «вписать» в ваши процессы управления персоналом.

- как мотивировать талантливых сотрудников

- топ-5 эффективных инструментов мотивации сотрудников, проверенных на практике 


4 октября, 12:00-13:00



Арина Гороховская - директор консалтинговой компании "Ваше Решение", бизнес-тренер, эксперт в сфере оценки персонала, автор проекта по управлению ответственностью руководителей RESPONSING. Специализируется в области развития талантов, изменений в организационной культуре, программ по развитию HR-брендов. Среди клиентов: ГУП «Петербургский метрополитен», АО Концерн ВКО «Алмаз - Антей», Food Retail Group, LUMENE и другие.


Разрабатываем модели компетенций для проведения ассессмента. Пошаговая методика

- модель компетенций как критерии оценки в классическом ассессменте

- способы вовлечения руководителей в разработку Модели компетенций

- методика сбора и обработки эталонных поведенческих параметров 

- методика согласования Модели с руководителями

- HR-задачи, решаемые с помощью Модели компетенций


Участвуйте в Марафоне рекрутеров и совершенствуйтесь вместе с FriendWork RecruiterЗадайте свой вопрос спикерам в специальной группе еще до начала Марафона - https://www.facebook.com/groups/hrexprts.


Участие во всех вебинарах бесплатное, необходимы регистрация и репост этого анонса в социальных сетях (ВКонтакте, Fecebook или Linkedin) с хэштегом  #марафон_рекрутеров и подписью «Я участвую!».


Всем, кто пройдет обучение до конца, мы вручим электронные сертификаты.


Если возникли вопросы, то пишите на victoria.litovka@friendwork.ru с пометкой Марафон рекрутеров или звоните по телефону +7 (812) 748-22-70.


Вступайте в наши группы ВКонтактеFecebookLinkedin, там можно найти полезные статьи и материалы с наших прошлых мероприятий.


Организатор





Информационные партнеры