Международный Марафон рекрутеров. Зима

С 14 февраля по 2 марта, каждый вторник и четверг в 12:00 (кроме 23 февраля) вместе с FriendWork Recruiter вы будете совершенствовать свои навыки в подборе и мотивации персонала. Мы подготовили программу с лучшими HR-экспертами, актуальными темами и полезными кейсами. 

Участие во всех вебинарах бесплатное, необходимы регистрация и репост анонса в социальных сетях (ВКонтактеFacebook или Instagram) с хэштегом #марафон_рекрутеров и подписью «Я участвую!».

Всем, кто пройдет обучение до конца, мы вручим электронные сертификаты.




14 февраля 12:00-13:00 



Анна Палехова - руководитель отдела подбора в рекрутинговом агентстве iChar. Анна имеет многолетний опыт работы (более 10 лет), в том числе в международном многопрофильном рекрутинговом агентстве и в IT рекрутменте. В качестве консультанта, затем руководителя отдела профессионального подбора реализовала десятки проектов по поиску специалистов, менеджеров и топ-менеджеров в различных сферах. 



Процессы подбора в IT: поиск, оценка, мотивация. 

- психологический портрет кандидата в IT: особенности общения, подхода и стиля взаимодействия с внешним миром, мотивация кандидатов в сравнении с проф.подбором в других сферах

- среда обитания – сегментация источников поиска, различие инструментов поиска в IT и других сферах

- погружение в рынок – терминология и профили. Какие навыки и знания отличают IT рекрутера от рекрутеров других направлений

- различия в процессе оценки кандидатов в IT на этапе общения с HR от других сфер.


16 февраля, 12:00-14:00



Гоар Ананян - генеральный директор SMART HR-consulting, основатель  информационно-образовательного ресурса HR-tv.ru. Гоар создала уникальную методику экспресс-оценки при массовом подборе персонала, которая позволяет оценивать от 5 до 10 человек в час. Более 7000 подобранных кандидатов для ряда крупных российских компаний.



Новые инструменты массового рекрутинга  

- новая роль рекрутеров и новые вызовы, с которыми мы столкнемся в 2017 году

- какие инструменты digital-маркетинга лучше использовать при массовом подборе

- лидогенирация и работа в социальных сетях, как основной инструмент привлечения кандидатов

- осваиваем новые навыки, без которых не обойтись современному рекрутеру 



Александр Красс - генеральный директор компании FriendWork. Эксперт в области социального рекрутинга, HR-брендинга и автоматизации процесса подбора персонала. Создатель онлайн-сервиса для автоматизации рекрутинга FriendWork Recruiter, который помогает закрывать вакансии в 2 раза быстрее.



HR-аналитика и автоматизация массового подбора

- 15 задач рекрутера, которые за него выполнит современный онлайн-сервис для автоматизации

- как измерить основные KPI рекрутеров

- как правильно работать с HR-аналитикой

- как оптимизировать расходы на подбор персонала


21 февраля, 12:00-13:00


вап

Быкова Екатерина - в подборе персонала более 6 лет. Опыт внутреннего рекрутера в розничной компании, рекрутера в кадровом агентстве и консультанта по вопросам подбора персонала для собственников малого бизнеса. Доцент кафедры управления персоналом Поволжского филиала РАНХиГС, к.с.н. Входит в ТОП-100 лучших HR 2016 по итогам всероссийского конкурса “Лучший по профессии”. 



Инструменты маркетинга на службе рекрутера 

- типичные ошибки рекрутеров, которые позволяет решить маркетинговый подход

- 4Р маркетинга - с чего начать рекрутеру

- контент-технологии в рекрутинге: кому и что транслировать

- вакансия как носитель контента: как составить описание вакансии, увеличивающее конверсию кандидатов 


28 февраля, 12:00-13:00



Маргарита Пономарева - руководитель проекта HR Дирекции компании "220 Вольт". Более 17 лет в сфере рекрутмента, 3 года executive search, успешные проекты в сфере продвижения компании на рынке, в сфере адаптации персонала.

 


Повышаем лояльность сотрудников с минимальными затратами 

- кейс компании “220 Вольт”

- наиболее эффективные инструменты повышения лояльности сотрудников

- планируем календарь событий компании в условиях ограниченного бюджета

- проводим мероприятия для повышения лояльности: какие, когда и как 


2 марта, 12:00-14:00



Ирина Матвеева - коуч, фасилитатор, бизнес-тренер, организационный консультант с 15-летним опытом успешного руководства HR в российских и международных компаниях. Занимается развитием клиентского сервиса, управлением изменениями, развитием управленческих команд, коммуникаций. Управляющий партнер Escalate. Партнер In.Praktika.



Что посеял – то и пожнешь. Что посеять, чтобы пожать мотивацию?

- «Жизненный Цикл Сотрудника» и как на это влияет HR

- как устроена мотивация и как это лучше донести до руководителей

- мир изменился, тренды в подходах к мотивации

- прикладная мотивация, это - всегда личное


рв

Ирина Кулаева - в HR с 1997 года, работала директором по персоналу в различных торгово-производственных компаниях, в строительном холдинге и в розничных сетях. В настоящее время – директор по персоналу сети розничных магазинов детских товаров «Антошка СПб». Преподавала в бизнес-школе МАОВ, в РУДН на курсе для руководителей «Мини-МВА». Вела авторские семинары в ЦНТИ «Прогресс», для региональных специалистов по персоналу из России и СНГ.

 

Выбираем оптимальный вариант материальной мотивации

 - составные части материальной мотивация

- различные системы оплаты труда, их плюсы и минусы, применимость в разных бизнесах

- кейсы из практики - как влияют системы оплаты на бизнес-результаты компании

- основные ошибки при внедрении систем мотивации, и как HR-специалисту не наступить на эти «грабли»


Участвуйте в Марафоне рекрутеров и совершенствуйтесь вместе с FriendWork RecruiterЗадайте свой вопрос спикерам в специальной группе еще до начала Марафона.


Участие во всех вебинарах бесплатное, необходимы регистрация и репост этого анонса в социальных сетях (ВКонтактеFacebook или Instagram) с хэштегом  #марафон_рекрутеров и подписью «Я участвую!».


Всем, кто пройдет обучение до конца, мы вручим электронные сертификаты, а партнеры мероприятия компании Эмпрана и Digift разыграют приятные подарки среди участников.


Если возникли вопросы, то пишите на victoria.litovka@friendwork.ru с пометкой Марафон рекрутеров или звоните по телефону +7 (812) 748-22-70.


Вступайте в наши группы ВКонтактеFecebook, Instagram, там можно найти полезные статьи и материалы с наших прошлых мероприятий.


Организатор





Партнеры


                                                             




Информационные партнеры