Марафон рекрутеров. Лето. Итоги

С 6 по 20 июня вместе с FriendWork Recruiter рекрутеры со всей России и стран СНГ совершенствовали свои навыки в подборе, оценке и мотивации персонала.

Делимся с вами записями вебинаров Марафона рекрутеров. Полезного просмотра!  



Поддержание и развитие корпоративной культуры в компании

- ротация и обновление менеджмента по формуле win|win|win

- NPS как инструмент влияния на корпоративную культуру

- повышение качества кросс-функциональных конфликтов

- профессиональный коучинг как инструмент развития ответственности и творчества

- грамотная обработка рационализаторских предложений

Павелс Ромашинс - единственный в России известный профессиональный коуч с действительным опытом ТОП-менеджмента (2010–2014, директор по карьерному росту и корпоративной культуре в компании Евросеть, доминирующая доля рынка сотового ритейла). Опыт проведения развивающих программ с 1999 года (в группах от 3 до 480 чел.) – около 76.000 выпускников. Основатель Rīgas koučinga skola (Латвия, 2009) в структуре крупнейшей в мире организации профессионального обучения коучей Erickson coaching international (Канада, 1980).

Видео - https://www.youtube.com/watch?v=SlpV9RVnN6A



Инструменты индивидуальной и массовой оценки линейного розничного персонала

- построение модели компетенций

- особенности составления профилей компетенций

- составление опросников для оценки

- кейсы федеральной розничной сети Лента

Этери  Маисашвили - начальник отдела по подбору и оценке персонала сети гипермаркетов Лента. 13 лет в рекрутменте. Работала в разных сферах: производство, торговля. Сфера интересов – оценка   персонала,  поиск и удержание талантов. Воспринимает рекрутмент как стиль жизни, как искусство.

Видео - https://www.youtube.com/watch?v=EZQJnSHtu5Y



Топ-10 ошибок на интервью с кандидатом: как их избежать и стать лучшим рекрутером

Благодаря вебинару Вы научитесь:

- быть лидером в интервью

- управлять эмоциями

- создавать собственную базу рекомендателей

- закрывать вакансию уже в день открытия

Юлия Ломакина - HRBP ресторанного холдинга White Rabbit Family. Более 8 лет опыт работы HR (подбор персонала, обучение, мотивация, корпоративная культура) в таких профессиональных областях как: ресторанный бизнес, маркетинг, �роизводство. Успешная практика закрытия вакансий по всей России от линейного персонала до топ-менеджмента.  

Видео - https://www.youtube.com/watch?v=wqZCOrc3dmo



Как за полгода увеличить скорость закрытия вакансий на 30%, сократив бюджет на подбор в 2 раза

- как планировать воронку кандидатов для получения нужного количества соискателей

- как понять, на каких этапах “зависают” кандидаты

- как уменьшить количество отказов кандидатов  

- как избежать типичных ошибок при обзвоне кандидатов

- как оптимизировать расходы на подбор персонала

- как правильно работать с HR-аналитикой

Александр Красс - генеральный директор компании FriendWork. Эксперт в области социального рекрутинга, HR-брендинга и автоматизации процесса подбора персонала. Создатель онлайн-сервиса для автоматизации рекрутинга FriendWork Recruiter, который помогает закрывать вакансии в 2 раза быстрее.

Видео - https://www.youtube.com/watch?v=QgbLyU4Jlhw



Креативный подход к рекрутингу

- как и на основании чего генерировать креативные идеи в рекрутинге 

- нестандартные подходы к описанию и продвижению вакансий

- каких результатов можно достичь, используя креативный подход в рекрутинге 

- кейсы компании OneTwoTrip

Полина Русакова - HR в онлайн-тревел сервисе OneTwoTrip. Более 8 лет в области управления персоналом. За плечами большое количество осуществленных проектов как инхаус, так и на стороне агентства. Последние годы работает в IT и старается делать людей счастливыми :).

Видео - https://www.youtube.com/watch?v=xtwJ2rc8qTc



Развиваем коммуникативные навыки рекрутера 

- как представления определяют поведение рекрутера

- как выстроить эффективную стратегию взаимодействия с внутренними и внешними заказчиками

- как правильно работать с возражениями соискателей

- основные принципы успешных переговоров 

Семен Черноножкин - ведущий тренер компании  Gustav Käser Training International, создатель проектов уТренинг и Мозгобойня, консультант в области управления персоналом. Эксперт в области ведения переговоров, мотивация сотрудников и личностной мотивации. 

Видео - https://www.youtube.com/watch?v=i22eJ96Mtio


Вступайте в наше закрытое Сообщество HR-экспертов и повлияйте на программу следующего Марафона! 

blog comments powered by Disqus